إستخدام التحليل العاملي في تحديد أهم العوامل المؤثرة على الرضا الوظيفي من تأليف أ. ايمان موسى فرج الزوي
المؤلف : أ. ايمان موسى فرج الزوي
التصنيف : المجلة الدولية لنشر الدراسات العلميةIJSSP
مرات المشاهدة : 118
مرات التحميل : 118
2020م - 1444هـ
وصف قصير عن الكتاب:
تناولت هذه الدراسة الرضا الوظيفي للموظفين داخل جامعة اجدابيا حول مدى رضاهم عن عملهم وعلاقاتهم برؤسائهم وبيئة عملهم التي تؤثر على مستوى الرضا الوظيفي لديهم, وتم أستخدام أسلوب التحليل العاملي بطريقة المكونات الرئيسية, وقد جمعت البيانات عن طريق إستبانة وزعت على عينة من موظفي الجامعة حجمها (150 ) موظف
وصف قصير عن الكتاب:
تناولت هذه الدراسة الرضا الوظيفي للموظفين داخل جامعة اجدابيا حول مدى رضاهم عن عملهم وعلاقاتهم برؤسائهم وبيئة عملهم التي تؤثر على مستوى الرضا الوظيفي لديهم, وتم أستخدام أسلوب التحليل العاملي بطريقة المكونات الرئيسية, وقد جمعت البيانات عن طريق إستبانة وزعت على عينة من موظفي الجامعة حجمها (150 ) موظف
يمكنك الاستمتاع بقراءة كتاب
إستخدام التحليل العاملي في تحديد أهم العوامل المؤثرة على الرضا الوظيفي
اونلاين وعلى الموقع الخاص بنا من خلال الضغط على زر قراءة بالاسفل
كتاب إستخدام التحليل العاملي في تحديد أهم العوامل المؤثرة على الرضا الوظيفي يمكنك تحميله من خلال الدخول الى صفحه التحميل من
صفحة تحميل كتاب إستخدام التحليل العاملي في تحديد أهم العوامل المؤثرة على الرضا الوظيفي PDF
او يمكنك التحميل المباشر من خلال الضغط
بعض الكتب المشابهة لـ إستخدام التحليل العاملي في تحديد أهم العوامل المؤثرة على الرضا الوظيفي
