2017م - 1444هـ
وزير الموارد البشرية والتوطين:

- بعد الإطلاع على القانون الإتحادي رقم (1) لسنة 1972، وتعديلاته، في شأن اختصاصات الوزارات وصلاحيات الوزراء،

- وعلى القانون الاتحادي رقم (8) لسنة 1980، في شأن تنظيم علاقات العمل، وتعديلاته،

- وعلى قرار مجلس الوزراء رقم (25) لسنة 2016 في شأن الهيكل التنظيمي لوزارة الموارد البشرية والتوطين،

- وبناءً على ما عرضه وكيل الوزارة لشؤون الموارد البشرية،

قرّر:



المادة الأولى- تعاريف*

يكون للكلمات والعبارات التالية، أينما وردت في هذا القرار، المعاني المُبيّنة قرين كل منها، ما لم يقض سياق النص بغير ذلك:

الدولة: الامارات العربية المتحدة.

الوزارة: وزارة الموارد البشرية والتوطين.

الوزير: وزير الموارد البشرية والتوطين.

وكيل الوزارة: وكيل وزارة الموارد البشرية والتوطين لشؤون الموارد البشرية.

المنشأة: هي كل وحدة إقتصادية فنية أو صناعية أو تجارية، يعمل فيها عمال تهدف إلى إنتاج سلع أو تسويقها أو تقديم خدمات من أي نوع، ويسري عليها قانون تنظيم علاقات العمل رقم 8 لسنة 1980، وتعديلاته.

مركز تقييم: مركز مختص بتزويد الوزارة بالبيانات والمعلومات عن المنشآت (على سبيل المثال: فاعلية الرخص التجارية، تقدير حجم العمل، السكنات العمالي... إلخ، وأية بيانات، معلومات/ وخدمات أخرى ترد في دليل خدمات هذه المراكز) للتمكين من تقديم خدمات الوزارة للمتعاملين.

بيانات المنشأة: مجموعة معلومات خاصة بالمنشأة، لها علاقة بعملية التقييم (ومنها أسماء الشركاء- محل المنشأة- موقع المنشأة- نشاط المنشأة- نسبة الشركاء- جنسية المنشأة- رقم الرخصة- صفة المنشأة- أرقام الهواتف- صندوق البريد... إلخ).

المرخص له: الشخص الطبيعي أو الإعتباري الحاصل على ترخيص من الوزارة بإنشاء وتشغيل مركز تقييم وفقاً لأحكام هذا القرار والنظم القانونية المعمول بها في الوزارة.

الموافقة بالترخيص: الموافقة التي تصدر من الوزير لإخطار المُرخص له للبدء في إنشاء وتجهيز المركز استعداداً للتشغيل.

الموافقة بالتشغيل: الموافقة التي تصدر من وكيل الوزارة لإخطار المُرخص له للبدء في تشغيل المركز والتعامل مع الجمهور لتقديم الخدمة.

دليل الترخيص: هو الدليل الذي يشمل كافة التفصيلات المتعلقة بالشروط والإجراءات التي تقررها الوزارة لمنح تراخيص المركز.

دليل المواصفات: هو المرجع الاساسي في تحديد المواصفات الفنية وغير الفنية الواجب توافرها في مراكز الخدمة (تقييم) في داخله وخارجه.

دليل التشغيل: هو الدليل الذي يشمل كافة التفصيلات المتعلقة بالشروط والإجراءات والضوابط اللازم توافرها، لضمان جودة ممارسة ومتابعة نشاط المركز، ولضمان حوكمة العلاقة بين العامل وصاحب العمل في المركز.

دليل الهوية المرئية: هو الدليل الذي يحدد الطابع الخاص والمستقل الذي يتميز به المركز فيما يتعلق بالتصميم الداخلي والأثاث والشعار الخاص به.

دليل الخدمات وفئات رسومها: هو المرجع الاساسي في تحديد جميع الخدمات التي تقدمها المراكز وفئة الرسم لكل خدمة.

الأنظمة القانونية المعمول بها في الوزارة: الأنظمة القانونية التي تقوم الوزارة فعلاً بتطبيقها على فئة العمال، وتشمل القوانين واللوائح والقرارات والتعاميم المعمول بها وقت العمل بهذا القرار، وتلك التي تصدر مستقبلاً، وسواء كانت تلك الأنظمة صادرة للعمال المُسجلين لدى الوزارة أو على المراكز بوصفها منشآت مسجلة بالوزارة.