أثر تطبيق سياسات إدارة الموارد البشرية على أداء العاملين بالتطبيق على المصارف السودانية من تأليف مؤلف غير معروف
المؤلف : مؤلف غير معروف
التصنيف : المجلة العربية للنشر العلمي AJSP
مرات المشاهدة : 101
مرات التحميل : 101
2019م - 1444هـ
وصف قصير عن الكتاب:
هدفت هذه الدراسة إلى قياس أثر سياسات الموارد البشرية على أداء العاملين، وقد تم تطبيقها على عينة من العاملين في كل من مصرفي فيصل الإسلامي والتضامن الإسلامي بالخرطوم-السودان
This study aimed to measure the impact of human resources policies on the performance of employees, and it was applied to a sample of employees in both Faisal Islamic Bank and Islamic Solidarity Bank in Khartoum - Sudan.
وصف قصير عن الكتاب:
هدفت هذه الدراسة إلى قياس أثر سياسات الموارد البشرية على أداء العاملين، وقد تم تطبيقها على عينة من العاملين في كل من مصرفي فيصل الإسلامي والتضامن الإسلامي بالخرطوم-السودان
This study aimed to measure the impact of human resources policies on the performance of employees, and it was applied to a sample of employees in both Faisal Islamic Bank and Islamic Solidarity Bank in Khartoum - Sudan.
يمكنك الاستمتاع بقراءة كتاب
أثر تطبيق سياسات إدارة الموارد البشرية على أداء العاملين بالتطبيق على المصارف السودانية
اونلاين وعلى الموقع الخاص بنا من خلال الضغط على زر قراءة بالاسفل
كتاب أثر تطبيق سياسات إدارة الموارد البشرية على أداء العاملين بالتطبيق على المصارف السودانية يمكنك تحميله من خلال الدخول الى صفحه التحميل من
صفحة تحميل كتاب أثر تطبيق سياسات إدارة الموارد البشرية على أداء العاملين بالتطبيق على المصارف السودانية PDF
او يمكنك التحميل المباشر من خلال الضغط
بعض الكتب المشابهة لـ أثر تطبيق سياسات إدارة الموارد البشرية على أداء العاملين بالتطبيق على المصارف السودانية
